为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，大力实施国有企业人才强企战略，安庆交控集团党委牢固确立人才引领发展的战略地位，积极发挥国企担当，加大选拔培养高校毕业生力度。7月3日至7月5日，交控集团举办2023年校招员工入职专题培训班，采用“理论+实践”的方式对新入职的24名大学生进行系统培训。

开班仪式，殷切寄语。集团公司党委委员、副总经理彭凯在开班致辞中首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并希望各位学员能够尽快融入公司，以集团“1245”工作目标为指导，秉持“笃实守正 交融致远”的企业精神，在与交控共成长的过程中，创造属于自己的价值。

（新员工培训开班仪式）

拓展熔炼，团队协作。为增强目标意识和团队协作能力，新员工们通过破冰起航、领袖风采、达芬奇密码、团队七巧板等系列活动，更加深刻地意识到团队的力量，熔炼团队，培养团队协作意识，增进新员工彼此间的相互了解，增强了团队整体凝聚力和向心力。

（拓展活动现场）

综合培训，助力转变。通过企业概况讲解和项目实地参观，使新员工们对集团企业文化有了更系统、更全面的认识；邀请外部专业培训讲师进行党风廉政、职场礼仪、职场心动力等职业化课程培训，帮助大家解决初到公司适应期普遍遇到的问题和困惑，为新员工快速融入、完成转变打好基础。

（企业文化、企业概况介绍）

（重点项目现场）

（党风廉政教育课程现场）

（职场礼仪培训）

（职场心动力系列培训）

立志交控，扬帆起航。培训总结会议上，新入职员工纷纷结合此次培训内容及自身学习，畅谈对个人职业发展的追求，对公司美好愿景的勾勒，加强学习、努力工作、更好更快地适应岗位，完成角色转变，在实现自身价值的同时为交控贡献更大的力量。

（新员工培训总结会议）

集团公司党委书记、董事长、总经理耿仁平对新入职大学生提出四点殷切期望：一是转变融入，加快角色转换和自我突破，把理想融进公司的未来发展，做公司发展的行动派和创造者。二是加强学习，勇于担当，将理论知识转化为实际能力，为交控集团事业发展添砖加瓦。三是团结奋斗，积极进取，踊跃奔赴一线砥砺磨练，做公司高质量发展的探索者、推动者和排头兵。四是爱岗敬业，以更加积极的心态迎接职业生涯的开始，在交控集团高质量发展的道路上谱写更加壮丽的青春篇章！                                                                           （来源：人力资源部）