为落实集团公司“双提”活动部署，深化内部人才培育与干部交流工作，发挥挂职年轻干部示范带动作用，7月30日，安庆中安公司召开挂职干部经验分享会。会议由挂职总经理助理作专题分享，公司领导班子及全体员工参会，通过经验互学互鉴，助力员工队伍能力提升。

  会上，挂职干部全面复盘挂职工作经历，围绕履职成长、自身短板及企业发展建议等内容，分享实战经验与工作感悟，内容贴合实际、指导性强，为参会员工提供了有益参考。公司领导班子充分肯定本次分享会成效，认为挂职干部积累的实战经验为公司优化经营管理提供了重要参考。同时勉励全体员工对标先进、查找差距，勤学实干、精进本领，切实将学习成果转化为履职攻坚的具体成效，凝聚公司干事创业强大合力。

  人才是企业高质量发展的核心动能。安庆中安公司始终深耕人才梯队建设，依托岗位轮岗、专题培训、实战历练等举措，持续提升员工综合素养与履职能力，筑牢企业发展人才支撑。下一步，公司将以本次分享会为抓手，持续搭建人才交流赋能平台，发挥先进典型示范作用，激励全体职工立足岗位、担当作为，以实干实绩助推企业高质量发展。（来源：中安公司）