为深入学习贯彻党的二十大精神，助力国有企业精神文明建设，市交控集团积极响应号召，大力推进职工书屋建设，通过丰富的藏书、多元文化活动与长效化运营管理，全面激发广大职工的阅读热情，有力推动书香企业的建设进程。

  涓滴成河，打造“书香驿站”

  自2月中旬发动“共建职工书屋 共享知识之光”捐书倡议以来，交控系统职工积极响应，踊跃参加捐书活动，极大丰富了藏书种类。目前，职工书屋累计藏书600余册，涵盖了专业技术、管理科学、文学经典、生活百科、历史文化、儿童读物等多个领域。除种类丰富、内容充实的藏书外，书屋设计更是别具一格，以“书香满屋”为主题，设置了“心灵驿站”、“彩色童年”、“阅读文化”等功能分区，不仅可以让职工在繁忙的工作之余，享受“多元化”阅读体验，也为职工子女提供了儿童文学乐园。

  文化赋能，激发职工活力

  走进职工书屋，淡淡的书香沁人心脾，各类书籍分门别类，规范编码，摆满一组组木质书架，古色古香、简洁素雅的环境营造出宜人的阅读氛围。交控集团还将以书屋为依托，定期开展“读书沙龙”、“技能分享会”、“红色经典诵读”等活动，致力于通过阅读拓宽广大职工视野，激发创新思维，促进知识的吸收与创新，实现个人能力的持续提升，从而使职工书屋从单一阅读空间跃升为企业文化建设的载体。

  长效管理，推动可持续发展

  为确保职工书屋长效运营，交控集团建立“职工自主管理+工会监督”的管理机制，定期调研职工阅读需求，不断通过图书漂流、职工捐书等方式动态更新藏书，真正满足职工借阅需求，打造静心潜读空间。

  交控集团工会副主席黄正胜强调表示，“职工书屋是集团公司‘为职工办实事’的重要举措，未来将以此为抓手，培育学习型团队，为企业高质量发展注入智力支持。”

  通过体验，大家纷纷表示，职工书屋不仅让闲置的书籍物尽其用，还为同事们提供了互相学习、交流的平台。这种浓厚的书香氛围，不仅提升了企业的文化软实力，也为企业的可持续发展注入了强大的精神动力。                                                                                                                                                                  (来源：集团工会)