为进一步推进集团公司人力资源系统上线工作，5月17日上午，集团公司组织召开人力资源系统上线路演培训会议，集团本部及各子公司人力资源相关工作人员参加会议。

  会上，软件系统供应商通过PC端和手机端进行操作演示，讲解了平台开发上线后的应用效果、模块蓝图、表单设计等方面细节，内容涵盖组织架构、人事管理、薪酬管理、培训管理、职称管理等15个模块，参会人员针对系统模块组建设置、信息录入、实施效果及相关业务操作流程以及结果应用等进行充分沟通，并对实施过程提出意见和建议。

  参会人员表示，系统上线后，可以实现组织模式、业务流程、权限分配和信息传递四大主体向组织清晰化、流程规范化、权限科学化、数据标准化转移,可实现多项人力资源管理业务的综合应用,助力提升组织竞争力,推动集团公司降本增效和可持续性发展。                                                                    (来源：人力资源部)